Wer nicht sichtbar ist, findet nicht statt.
Über 60 Prozent aller Stellen werden nie öffentlich ausgeschrieben. Panels werden besetzt, bevor sie bekannt sind. Führungsrollen vergeben, bevor sie ausgeschrieben werden. Der Markt funktioniert über Sichtbarkeit – nicht über Bewerbungen. Und genau hier beginnt ONEMILLIONTALENTS.
Sichtbare Frauen
Jede nominierte Frau wird sichtbar gemacht. Sichtbarkeit wird gezählt, dokumentiert und erzählt. Wir geben Frauen die Bühne als Host unserer Community-Sessions.
Branchenfokus & Allyship
Wir engagieren uns gezielt dort, wo Frauen noch zu wenig sichtbar sind. Mit Kampagnen wie #WomenInHealth und #WomenInAI. Wir fördern gemischte Teams und machen Allyship sichtbar.
Für Unternehmen
Die besten Talente warten auf den richtigen Kontext — nicht auf eure Stellenanzeigen.
Dr. Ulrike C. Straßer startete die Initiative #ONEMILLIONWOMEN! — mit einer Überzeugung: Frauen, die in ihren Branchen führend mitgestalten, werden in Entscheidungsräumen systematisch übersehen. Nicht weil sie fehlen. Sondern weil sie unsichtbar sind.
Sichtbarkeit verändert Karrieren. ONEMILLIONTALENTS ist der nächste Schritt — für alle Talente, auf beiden Seiten des Markts.
„Nicht Ideologie, sondern Impact."
Dr. Ulrike C. Straßer
Dr. Ulrike C. Straßer begleitet seit 2012 Führungskräfte in Konzernen, im Mittelstand, vor allem in Transformationsprozessen. Sie kennt die Mechanismen des Arbeitsmarkts und hat mit #ONEMILLIONWOMEN! bewiesen, dass ein anderer Ansatz möglich ist.